الإحتفال بجائزة الجودة للعام 2017م
من الفائز بجائزة الجودة للتميز هذا العام ؟
جائزة الجودة:
جائزة تقديرية ادبية ومالية الهدف منها نشر ثقافة المواصفات وتطبيقها على ارض الواقع لنيل شهادات الايزو في الجودة (9001) البيئة (14001) والسلامة (18001) والطباعة المؤمنة .
أهداف الجائزة:
1- نشر ثقافة الجودة والتميز النظرية والعملية
2- الارتقاء باداء الشركة وفقا لمعايير المواصفات.
3- تحفييز منسوبى الشركة لتقديم اداء مميز مطابقا للمواصفات.
4-الوصول بخدمات الشركة الى مستوى رضاء وإسعاد المستفيد.
5- نيل شهادات الايزو فى المواصفات 14001و18001و14298
وقد إعتمد السيد المدير العام لشركة مطابع السودان للعملة جائزة الجودة للمواصفات للعام 2017م وتهدف الجائزة الى تشجيع وإنتشار ثقافة الجودة والمواصفات والتميز والالتزام والاتقان وإزكاء روح التنافس الشريف بين العاملين فى الشركة بما يرتقى بمستوى أداء الجودة فى الشركة وقد تم تكوين لجنتين فنيتين بقرار من رئيس وحدة الجودة والنظم الرقابية
وذلك بُناء على توصية الإدارة العليا ، تتمحور مهامها حول المعايير التفصيلية لترسيخ وفرز وتصحيح إمتحانات الجودة ، والترشيحات وإعداد القوائم النهائية للفائزين والفائزات ، وتحديد مسوغات تحصيل كل مرشح وترتيبه ، مع الشواهد لأمانة الجائزة .
معايير الاختيار للجائزة: –
وضعت لإختيار مستحقي الجائزة من الإدارات والأفراد والتي تم رصد الدرجات عليها: –
- معرفة أسس ومتطلبات المواصفات 9001 – 14001 -18001-14298.
- تطبيق مطلوبات المواصفات 9001 – 14001-18001-14298.
جوائز المسابقة :
| الرقم | الجائزة | العدد المرشح |
| 1 | تذكرة رحلة خارجية + مرافق لكل فائز ومصاريف الرحلة الخارجية لمدة اسبوع | 2 |
| 2 | تذكرة رحلة داخلية ومرافقين للفائز ومصاريف الرحلة الداخلية لمدة أسبوع | 5 فائز و(3) مرافقين |
| 3 | جوائز مالية بقيمة 10 ألف جنيه لكل فائز | 10 |
| 4 | الجائزة الأدبية عبارة عن شهادة تقديرية تمنح للإدارة والعامل الفائز بالجائزة. | شهادة تقديرية لكل فائز |
| 5 | يمنح مرتب نصف شهر للعاملين الملتزمين فقط بالإدارة الفائزة بالجائزة. | الالتزام هو المعيار لتحديد الفائز |
| 6 | يمنح مرتب نصف شهر للعاملين الملتزمين فقط بالأقسم الفائزة بالجائزة. |
– |
متطلبات الترشيح:
1- كل العاملين بالادارات والاقسام بالشركة خاضعين لعملية التقييم (تقيم معلن – وتقيم غير معلن).
2- وضع امتحان في مواصفات الجودة حسب المعلومات التي تم نشرها عبر إصدارات الجودة الورقية والإلكترونية .
تمنح جائزة الجودة للآتي: –
- القسم الأكثر التزاما بإجراءات الجودة والبيئة والسلامة والصحة المهنية و مواصفة الطباعة المؤمنة خلال العام.
- العامل الاكثر التزاما بإجراءات الجودة والبيئة والسلامة والصحة المهنية و مواصفة الطباعة المؤمنة خلال العام.
تقوم لجنة التحكيم باختيار الفائز حسب النشاطات المعلنة.
- الادارة الأكثر التزاما بإجراءات الجودة والبيئة والسلامة والصحة المهنية و مواصفة الطباعة المؤمنةخلال العام والتى تحرز اكبر نسبة مستهدفة .
خُصصت الجائزة لكل العاملين بالشركةعلى ان تكون الامتحانات على ثلاث مستويات :(لاغراض الترتيب والتنظيم)
1- المستوى الاول القطاع B من الدرجة السادسة فما فوق القطاع C من الدرجة الخامسة فما فوق.
2– المستوى الثانى القطاع B من الدرجة السابعه فما دون
القطاع C من الدرجة الخامسة فما دون .
3- المستوى الثالث القطاع D
*تم الترشيح للامتحان من جميع ادارات الشركة
*تم اختيار الفائزين عقب اجتيازهم الامتحان فى المواصفات (9001،14001،18001، 14298 ) ورصدهم في التطبيق العملى للمواصفات ،عبر التدقيق المُعلن وغير المُعلن.
وقد تمت الامتحانات فى الفترة من 21/11/2017وحتى23/11/2017.
بمعدل يوم لكل قطاع .
مادة الامتحان: تمثلت مادة الامتحان فى الاتى
1- رؤية الشركة
2- سياسة الشركة
3-اصدارات الجودة فى (الشبكة الداخلية ) اضافة الى المطبقات الصادرة من ثقافة الجودة .
4- ماهية المواصفات 14001و18001و 9001و014298
5-كيفية تطبيق المواصفات
وفي إحتفالية رائعة يوم 10/1/2018 م ،تشرفت الشركة بحضور كل من مجلس الإدارة وبنك السودان المركزي وممثلي من وزارة الداخلية والدفاع ، إضافة للعديد من العملاء المميزين ، قدمت الجوائز للفائزين …
* كشف بأسماء الفائزين بالجائزة :ـ
| 1 | ابراهيم احمد ابوكور | جائزة مالية 10 الف جنيه | الشئون الإدارية | ||
| 2 | اميرة حمزة احمد | جائزة مالية 10 الف جنيه | إدارة التسويق | ||
| 3 | عبد الله على عبد الله محمد | جائزة مالية 10 الف جنيه | الإنتاج العام | ||
| 4 | معاوية محمد على | جائزة مالية 10 الف جنيه | الإنتاج العام | ||
| 5 | محى الدين التجانى محمدين | جائزة مالية 10 الف جنيه | إدارة المبيعات | ||
| 6 | امال يحى محمد عبد الرحمن | جائزة مالية 10 الف جنيه | الشئون الإدارية | ||
| 7 | محمد الطاهر خالد | جائزة مالية 10 الف جنيه | إدارة التسويق | ||
| 8 | عبد المنعم حسن محمد حسن | جائزة مالية 10 الف جنيه | إدارة التسويق | ||
| 9 | مها محمود على الحسين | جائزة مالية 10 الف جنيه | إدارة التسويق | ||
| 10 | حافظ هاشم عبدالله | جائزة مالية 10 الف جنيه | الشئون الإدارية | ||
| 11 | اسحق محمد الحسن | رحــلة داخلية | الصيانة والورش | ||
| 12 | عادل ادم سليمان | رحــلة داخلية | الشئون الإدارية | ||
| 13 | ست نور حسن ابراهيم | رحــلة داخلية | الإنتاج المؤمن | ||
| 14 | ابراهيم صديق البشير | رحــلة داخلية | الإنتاج العام | ||
| 15 | ادم واندى الضو | رحــلة داخلية | الإنتاج المؤمن | ||
| 16 | عوض الله بشير | رحــلة خارجـــية | العمــــلة | ||
| 17 | ايمن الشيخ ابراهيم | رحــلة خارجـــية | العمــــلة | ||
- وكانت إدارة الإنتاج العام هي الإدارة الفائزة في مقدمة الإدارات .
- أما الأقسام الفائزة تمثلت في :ـ
- قسم الأرشفة الإلكترونية بإدارة البحوث والتطوير
- قسم الشيكات بإدارة الإنتاج المؤمن
الغرض من إقامة هذه المنافسة هو رفع مستوى المعرفة بالمواصفات وتطبيقها عن طريق التحفييز بالجائزة .
وسوف يتواصل الإعداد والرصد لهذه المنافسات على خلال العام للوصول للتصفية النهائية لجائزة 2018م .